Управление персоналом

Набор 2024 года

Выпускающая кафедра

Кафедра «Экономика и управление организацией»

Информация по образовательной программе

Уникальность образовательной программы 38.04.03 «Управление персоналом» профиль «Управление персоналом», заключается в интеграции возможностей получения серьезной теоретической подготовки по широкому кругу вопросов управления персоналом, навыков научно-исследовательской работы и овладения современными методами и технологиями управления персоналом в организациях различных сфер деятельности.

Миссия образовательной программы магистратуры заключается в подготовке специалистов высокой квалификации, обладающих стратегическим мышлением, практическими знаниями и аналитическими навыками, необходимыми для обоснования и реализации эффективных управленческих решений в области управления персоналом и экономики труда в современных российских условиях и готовыми нести ответственность за управленческие решения

Цель образовательной программы: формирование у обучающихся целостного представления об управлении персоналом организации, современной теории и методологии разработки кадровой политики, философии и стратегии управления персоналом на предприятиях различных отраслей и форм собственности овладение современными кадровыми и социальными технологиями, формирование практических навыков и умений, достаточных для выполнения профессиональной деятельности в качестве руководителя или специалиста служб управления персоналом предприятий и организаций и обеспечения их эффективного функционирования

Виды деятельности выпускника

организационно-управленческая и экономическая;

научно-исследовательская и педагогическая

Основные дисциплины

• Социальная политика государства и управление социальным развитием организации

• Теория организации и организационного проектирования

• Современные проблемы управления персоналом

• Развитие трудового законодательства и его влияние на управление персоналом

• Инновационные технологии разработки, обоснования и принятия кадровых решений

• Технологии управления развитием персоналом

• Кадровый консалтинг и аудит

• Антикризисное управление

• Системы мотивации и стимулирования трудовой деятельности

• Разработка стратегии управления персоналом

• Управление кадровыми рисками

• Технологии управления развитием персонала

• Теория организации и организационного проектирования

• Оценка экономической и социальной эффективности совершенствования управления персоналом

• Бюджетирование управления персоналом

• Мастерская инноваций (проектная мастерская)

• Современные подходы к проектированию рабочих мест

• Формирование команды

• Функционально-стоимостной анализ и оценка социально-экономической эффективности совершенствования управления персоналом

• Современные подходы к проектированию рабочих мест

Возможные сферы деятельности выпускников

• ведущий специалист по рынку труда;
• ведущий специалист по безопасности и охране труда;
• ведущий специалист по нормированию труда;
• кадровый аудитор;
• руководитель функционального подразделения в составе кадровой службы или службы управления персоналом;
• руководителя предприятия (фирмы) по управлению человеческими ресурсами;

• преподаватель в средних и высших учебных заведениях и т.д.

Примеры трудоустройства выпускников

Вчерашние выпускники образовательной программы магистратуры 38.04.03 «Управления персоналом» профиль «Управление персоналом» занимают руководящие должности в службах управления персоналом в организациях различных отраслей / сфер деятельности и форм собственности, в службах управления персоналом в организациях различных отраслей / сфер деятельности и форм собственности, кроме этого в академической сфере, в научно- исследовательских центрах, университетах; в службах занятости и социальной защиты населения регионов и городов, кадровых агентствах; в организациях, специализирующиеся на управленческом и кадровом консалтинге и аудите.

Компании-партнеры

• Районные и областные Администрации,
• Самарский Фонд жилья и ипотеки,
• Министерство труда и занятости и миграционной политики;
• Учебный центр ГУВД по Самарской области (СО),
• Министерство образования и науки по Самарский области,
• Департамент архитектуры и строительства СО,
• Федеральное казначейство по СО, Федеральная налоговая служба по СО
• Региональный центр мониторинга в образовании министерства образования и науки Самарской области;
• ПАО «Сбербанк»;
• ООО «Газпром трансгаз Самара»
• «Бинбанк»;
• ВК «Экспо-Волга»;
• АО «Самаранефтегаз»;
• ПАО «Транснефть»;
• «Россельхозбанк» и т.д.

Контакты

Телефон: 278-43-81